ଝାରସୁଗୁଡା : ଭାରତର ସର୍ବବୃହତ ଆଲୁମିନିୟମ୍ ଉତ୍ପାଦକ ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ୍, ଝାରସୁଗୁଡାରେ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ମୋଟ ଗୁଣବତ୍ତା ପରିଚାଳନା (TQM) ଉପରେ ଏକ ବ୍ୟାପକ ବ୍ୟବସାୟିକ ସହଭାଗୀ କର୍ମଶାଳା ଆୟୋଜନ କରି କର୍ମକ୍ଷେତ୍ର ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଉତ୍କର୍ଷତା ପ୍ରତି ଏହାର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିଥିଲା। ଏହି କର୍ମଶାଳାରେ କମ୍ପାନୀ ସହିତ କାର୍ଯ୍ୟ କରୁଥିବା ୨୦ ରୁ ଅଧିକ ପ୍ରମୁଖ ବ୍ୟବସାୟିକ ସହଭାଗୀଙ୍କ ୧୧୫ ରୁ ଅଧିକ ପ୍ରତିନିଧି ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
ଏକ ସହଯୋଗୀ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ଭାବରେ ପରିକଳ୍ପିତ, ଏହି କର୍ମଶାଳା ପ୍ଲାଣ୍ଟର କଠୋର ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରୋଟୋକଲକୁ ଆହୁରି ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ଗୁଣବତ୍ତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଶୂନ୍ୟ କ୍ଷତି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ସହଭାଗୀ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥିଲା। ଫୋରମ୍ ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଶୂନ୍ୟ ଆଘାତ ଏବଂ ସୁରକ୍ଷା ମାନଦଣ୍ଡ ସହିତ ୧୦୦% ଅନୁପାଳନର ସ୍ପଷ୍ଟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ସହିତ ନେତୃତ୍ୱ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ, କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଶୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ଆଚରଣଗତ ଆଶା ଉପରେ ଦୃଢ଼ ସମନ୍ୱୟକୁ ସକ୍ଷମ କରିଥିଲା। କର୍ମଶାଳାର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଆକର୍ଷଣ ଥିଲା ବେଦାନ୍ତର ବରିଷ୍ଠ ପରିଚାଳନା ସହିତ ବ୍ୟବସାୟିକ ଅଂଶୀଦାର ନେତୃତ୍ୱ ଦଳଗୁଡ଼ିକ ଦ୍ୱାରା ନିଆଯାଇଥିବା ସାମୂହିକ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି, ସମସ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ଶୂନ୍ୟ କ୍ଷତି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା, ସୁରକ୍ଷା ନିୟମ, ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏବଂ ବୈଧାନିକ ଆବଶ୍ୟକତାଗୁଡ଼ିକର 100% ପାଳନ କରିବା ଏବଂ ସ୍ଥିର ଭୂମିଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ମାଧ୍ୟମରେ ଦୃଶ୍ୟମାନ ସୁରକ୍ଷା ନେତୃତ୍ୱ ପ୍ରଦର୍ଶନ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ସହଭାଗୀ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ପୁନଃନିର୍ଦ୍ଦେଶ କରିବା। ଏହି ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ପ୍ରତ୍ୟେକ କାର୍ଯ୍ୟସ୍ତରରେ ଶୃଙ୍ଖଳା, ତଦାରଖ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ୱକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲା।
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ବିଦ୍ୟମାନ ସୁରକ୍ଷା ଅଭ୍ୟାସଗୁଡ଼ିକର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକରେ ଟୋଟାଲ ଗୁଣବତ୍ତା ପରିଚାଳନା (TQM) ଅଭ୍ୟାସଗୁଡ଼ିକର କାର୍ଯ୍ୟକାରୀତା ଉପରେ ମଧ୍ୟ ଧ୍ୟାନ ଦେଇଥିଲା। ଉତ୍ପାଦନ କାର୍ଯ୍ୟରେ, TQM ଉତ୍କର୍ଷତାର ସଂସ୍କୃତି ଗଠନ ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ସମର୍ଥକ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତି, ଗ୍ରାହକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ଏବଂ ସକ୍ରିୟ କର୍ମଚାରୀ ସମ୍ପୃକ୍ତି ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରେ। ଏହା ସକ୍ରିୟ ବିପଦ ପରିଚାଳନା ମାଧ୍ୟମରେ ସମସ୍ତ ସମ୍ଭାବ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ର ଦୁର୍ଘଟଣା ଏବଂ ଆଘାତକୁ ପ୍ରତିରୋଧଯୋଗ୍ୟ ଭାବରେ ଚିକିତ୍ସା କରିବା, ଶୃଙ୍ଖଳାକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକରେ ସମାନ ଗୁଣବତ୍ତା ମାନଦଣ୍ଡ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଉପରେ ଆଧାରିତ।
ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ସମ୍ବୋଧିତ କରି, ବେଦାନ୍ତ ଝାରସୁଗୁଡାର ସିଇଓ ସି ଚନ୍ଦ୍ରୁ କହିଛନ୍ତି, “ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଗୁଣବତ୍ତା ହେଉଛି ଆମର କାର୍ଯ୍ୟର ମୂଳ ଉପାଦାନ ଏବଂ ଆମେ କିପରି କାମ କରୁ ଏବଂ ବୃଦ୍ଧି କରୁ ତାହାର ମୌଳିକତା।
ଏହି ଉଭୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଉଚ୍ଚମାନର ଉତ୍କର୍ଷତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ସାମୂହିକ ମାଲିକାନା, ସ୍ଥିର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏବଂ ଦୃଢ଼ ସହଭାଗୀତା ଆବଶ୍ୟକ।”
ରାଜେନ୍ଦ୍ର ମେକାନିକାଲ୍ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ ଲିମିଟେଡ୍ (RMPL)ର ସିଇଓ ଚନ୍ଦନ ଶର୍ମା ଆହୁରି କହିଛନ୍ତି, “ଏହିପରି କର୍ମଶାଳାଗୁଡ଼ିକ ଉତ୍ପାଦନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଶ୍ରେଷ୍ଠ ଶ୍ରେଣୀ ଅଭ୍ୟାସରେ ସ୍ପଷ୍ଟତା, ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ସ୍ଥିରତା ଆଣିବା ସହିତ ସୁରକ୍ଷା ମାନଦଣ୍ଡକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିବାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି।
ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ଗୁଣବତ୍ତା ଉତ୍କର୍ଷତା ଉପରେ ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମର ନେତୃତ୍ୱ ଆଧାରିତ ଧ୍ୟାନ ବ୍ୟବସାୟିକ ଅଂଶୀଦାରମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ସହଭାଗୀ ଦାୟିତ୍ୱକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରେ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ମାନଦଣ୍ଡ ବୃଦ୍ଧି କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ।”
ବେଦାନ୍ତ ଆଲୁମିନିୟମ ଦୈନିକ ଯାଞ୍ଚ, ନିୟମିତ ସମୀକ୍ଷା ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ-ନେତୃତ୍ୱାଧୀନ ଅଡିଟର ଏକ ସ୍ଥିର ତାଳ ମାଧ୍ୟମରେ ଏହାର ସୁରକ୍ଷା ସଂସ୍କୃତିକୁ ସୁଦୃଢ଼ କରିଚାଲିଛି ଯାହା ସୁରକ୍ଷାକୁ ପ୍ରତ୍ୟେକ ପରିବର୍ତ୍ତନର କେନ୍ଦ୍ରରେ ରଖେ। ଏହା ସ୍ମେଲ୍ଟରରେ ସଚେତନତା ଅଭିଯାନ ଏବଂ ପରିବାର ସମ୍ପର୍କ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ହସ୍ତକ୍ଷେପ ଏବଂ ଆଚରଣ-ଆଧାରିତ ସୁରକ୍ଷା ପଦକ୍ଷେପ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ବିଭିନ୍ନ ଲୋକ-କେନ୍ଦ୍ରିତ ପଦକ୍ଷେପ ଦ୍ୱାରା ପରିପୂରକ, ଯାହା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ସୁରକ୍ଷା ସହଜ, ଦୃଶ୍ୟମାନ ଏବଂ ଦୈନନ୍ଦିନ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଗଭୀର ଭାବରେ ସନ୍ନିହିତ ରହିଛି। ଏହି ସ୍ଥିର ଏବଂ ମାନବ-କୈନ୍ଦ୍ରିକ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଜାତୀୟ ସ୍ତରରେ ସ୍ୱୀକୃତି ହାସଲ କରିଛି, ଯେଉଁଥିରେ CII ସୁରକ୍ଷା, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ପରିବେଶ (SHE) ପୁରସ୍କାର 2025 ଏବଂ କଳିଙ୍ଗ ସୁରକ୍ଷା ପୁରସ୍କାର 2025 ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା ପ୍ଲାଣ୍ଟର ଦୃଢ଼ ସୁରକ୍ଷା ଶାସନ ଏବଂ ଶୃଙ୍ଖଳିତ କାର୍ଯ୍ୟାନ୍ୱୟନକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଏ।
About the Author
